Classic Group celebró la conferencia de elogios resumidos del sistema de producción de la primera mitad de 2024
En la mañana del 31 de julio, Classic Group realizó una conferencia de resumen y elogio. para el sistema de producción en el primer semestre de 2024. La reunión se centró en el desarrollo de alta calidad del grupo, revisó y resumió el trabajo del sistema de producción en el primer semestre del año, organizó y desplegó tareas y objetivos clave para el segundo semestre del año, también hizo un llamado a todos los cuadros y empleados a unificar pensamientos, anclar metas, esforzarse por ser referentes, superar dificultades y promover todo el trabajo a lo largo del año a un nuevo nivel con más entusiasmo y actitud emprendedora.
Miao Shuwen, presidente del consejo de administración del grupo, asistió a la reunión y pronunció un discurso resumido. Shi Zhenhua, presidente del Grupo, pronunció un importante discurso. Zhang Qi, director general adjunto e ingeniero jefe de producción del grupo, resumió el trabajo del primer semestre del año y el plan para el segundo semestre. El gerente general Gao Jianguo leyó la decisión de elogiar a los grupos e individuos destacados en el sistema de producción en la primera mitad del año. La reunión estuvo presidida por el subdirector general Hou Shihui.
En la reunión, se elogió a grupos e individuos destacados en el sistema de producción en la primera mitad del año, y representantes de líderes de equipo destacados y maestros destacados pronunciaron discursos de intercambio.
En la primera mitad del año, ante la tremenda presión provocada por los cambios en la situación de producción y operación interna y externa, los cuadros y empleados de la empresa aceptaron el desafío y superaron las dificultades, llevando nuevos proyectos a producción a un nuevo nivel, logrando nuevos resultados en la transformación digital y mostrar nueva influencia de marca. El trabajo de producción y operación de la empresa ha logrado avances constantes.
Todas las personas de Classic deben mejorar su sentido de crisis, misión y responsabilidad, unirse como uno, ser valientes para asumir responsabilidades, mejorar continuamente la competitividad central de la empresa, promover conjuntamente la mejora continua del nivel de producción del grupo, luchar decididamente y ganar la batalla de 2024. ¡Y esforzarnos por crear logros de desarrollo más brillantes!
